kpi指标体系

正略钧策助力北京建机院薪酬体系改革

历时四个月,北京建筑机械化研究院有限公司(下文简称:北京建机院)按照《员工竞聘上岗实施方案》完成了全员竞聘上岗工作。累计555人次参加...

中国财经时报网

令人作呕的KPI是什么?

其可以是部门主管明确部门的主要责任,并以它为基础,来明确部门人员的业绩衡量指标。做好绩效管理的关键是要建立明确的切实可行的KPI体系。

电子发烧友

《昆池岩》:一场死于KPI指标的韩国快手直播秀

《昆池岩》论恐怖程度与拍摄手法远不如另一部韩国恐怖电影《哭声》,当然我并不喜欢《哭声》,究其主要原因是拍的既冗长又无聊,如果再让我拥有一个155分钟,我不...

梦幻女孩爱丽丝

绩效考核指标体系的设计有四个步骤

二是从职位说明书的工作分析中来,三是从业务流程梳理中来;操作步骤往往是先确定公司KPI指标,再到部门KPI,最后到职位KPI;确定指标的流程往往是从列举到筛选再到...

熊林谈管理

消费者资产——阿里巴巴品牌建设KPI的新指标

需要对其原有的常用体系进行完全打破重建,而是有了一套配合使用后更加适合解决当下问题和发现机会的指标体系,“消费者资产”和“消费者渗透率”两个KPI指标可以相辅...

新浪

呼叫中心需要哪些KPI?

呼叫中心的运营管理者们通过分解运营目标制订各种KPI指标,通过KPI指标来引导座席代表行为,从而达到完成项目运营目标。为什么总是提到座席代表?因为很多呼叫中心都是自上...

CTI论坛

运用标杆基准法建立KPI指标体系

案例H公司是一家大型通讯企业集团,以程控交换机为主的高新技术企业。H公司的经营层实行KPI与中期述职制度相结合的考核模式,在年初的考核指标主要有四个财务指标:...

中华会计网校